Zum Blog

Vor der Doktorandenbewerbung habe ich für meinen Wunschbetreuer ein „Hintergrunddossier“ erstellt

Mit diesem Beitrag möchte ich teilen, welche Vorbereitung ich vor meiner Doktorandenbewerbung betrieben habe. Das passt nicht unbedingt zu allen, aber ich finde es nützlicher, als „überall zu fragen, welche Arbeitsgruppe gut ist“. Die Sache war so: Ich hatte zunächst zwei Wunschbetreuer ins Auge gef

KI-ForschungsagentKI-BüroassistentAI Agent

Ich schreibe diesen Beitrag, um zu teilen, welche Vorarbeit ich vor meiner Bewerbung für die Promotion geleistet habe. Das passt nicht für alle, aber ich finde es nützlicher, als „überall herumzufragen, welche Arbeitsgruppe gut ist“.

Die Sache war so: Ich hatte zunächst zwei Wunschbetreuer ins Auge gefasst, wusste aber über sie nur das, was in den paar Zeilen auf der Fakultätswebsite stand – und ehrlich gesagt klingen diese Zeilen bei jedem verlockend. Ich wollte meine nächsten fünf Jahre nicht auf ein paar Einführungssätze verwetten.

Später habe ich in den Talentprofilen von MuchSci für beide Betreuer jeweils einen „Hintergrundbericht“ erstellt. Ich erzähle, was ich recherchiert habe.

1. Projektdetails. Das war am informativsten. Die Projekte in den Profilen sind nach „exaktem Abgleich des Namens der Projektleitung + Prüfung gegen öffentlich angegebene Einrichtungen“ aufgeführt, mit Titel, Fördernummer, Jahr, Typ, Fördermitteln und Schlagwörtern. Ich habe besonders die Projektentwicklung der letzten fünf Jahre angesehen – bei einem Betreuer wichen die auf der Website angegebene Richtung und die Projekte, die er in den letzten drei Jahren tatsächlich übernommen hat, deutlich voneinander ab. Diese Erkenntnis hat meine Entscheidung direkt beeinflusst.

2. Schlüsselpublikationen. In der Bewertung über acht Dimensionen haben Schlüsselpublikationen ein Gewicht von 15. Ich habe die Schlüsselpublikationen beider Betreuer herausgesucht und grob gelesen – das war nützlicher, als zehn Seiten Profilseite zu lesen: Ob dir die Richtung gefällt, merkst du nach zwei Artikeln.

3. Akademische Ämter. Fachgesellschaften, Zeitschriften, Ausschüsse – solche öffentlichen Rollen zeigen, wie aktiv und vernetzt jemand in der akademischen Gemeinschaft ist. Für Doktorandinnen und Doktoranden hängt damit indirekt zusammen, wie breit dein „Weg“ beim Abschluss ist.

4. Betreuungsbeziehungen. Öffentlich nachprüfbare Betreuungsverhältnisse. Wohin die Studierenden gegangen sind, ist die ehrlichste „Referenz für den Verbleib nach dem Abschluss“ – konkreter als das, was in der Studienwerbung steht.

Der ganze Ablauf besteht aus drei Schritten: nach Name und Einrichtung nach Profilen suchen → Details und Schlüsselpublikationen Punkt für Punkt ansehen → zu einer eigenen Einschätzung kommen. Das war an einem Nachmittag erledigt.

Zur Artikelliste