Ao longo destes anos a redigir candidaturas, já caí em várias armadilhas. Hoje falo apenas de um parágrafo — a «Situação do especialista a cooperar» nos formulários de candidatura a estações de académicos e estações de especialistas.
Este parágrafo parece discreto, mas é, na verdade, muito delicado. Os avaliadores podem não conhecer o especialista que convidou, mas sabem certamente como verificar a veracidade de uma apresentação. Se for escrito de forma vaga, a credibilidade de todo o processo cai; se for escrito com substância, este parágrafo pode até tornar-se num ponto a favor.
Comecemos pela estrutura de materiais que entendo ser a correta. Este texto deve conter apenas dois tipos de materiais:
O primeiro tipo: o perfil público. Percurso, formação, experiência profissional, cargos em organizações académicas — a parte de «quem é ele», tudo retirado do perfil público, sem acrescentar uma única frase da nossa autoria.
O segundo tipo: o detalhe dos projetos. Projetos de investigação verificados: número de aprovação, ano, tipo, entidade responsável, financiamento, palavras-chave — «o que ele fez», verificável ponto por ponto.
A ferramenta que uso é o perfil de talento do MuchSci. Tem uma característica de que gosto especialmente: o detalhe dos projetos passa por «correspondência exata do nome do responsável + validação da instituição pública», e o que não passa na verificação é marcado como «a verificar». Ou seja, cada item que consegue incluir tem na origem um registo público — se a avaliação quiser confirmar, tem sempre a prova à mão.
Quanto à estrutura, sintetizei um modelo em três parágrafos que nunca falha:
Primeiro parágrafo: quem é ele. O percurso e os cargos do perfil apresentam a identidade do especialista, de forma limpa e direta.
Segundo parágrafo: o que fez. Listar ponto por ponto o detalhe dos projetos verificados. Este é o parágrafo central — conseguir indicar o número de aprovação é mais sólido do que dez frases de «líder nacional».
Terceiro parágrafo: porque se adequa a esta estação. Atenção: este parágrafo também tem de assentar em dados públicos — usar palavras-chave de orientação e a área de pertença para explicar a adequação às necessidades desta estação, em vez de escrever vazio «nível excelente, reconhecido no setor».
Depois de escrever os três parágrafos, leia tudo de uma vez e experimente apagar todos os adjetivos — se, depois de os apagar, o parágrafo continuar a fazer sentido, é porque escreveu factos; se ficar vazio, é porque o material ainda precisa de uma revisão.
A essência de uma candidatura é permitir que a avaliação construa confiança no menor tempo possível. E a unidade de medida da confiança nunca é «extraordinário», é «verificável».